윤리경영
윤리경영
보령엘엔지터미널은
지속가능한 경영을 위하여 구성원, 고객, 주주, 사업파트너, 사회 등
다양한 이해관계자에 대한 가치를 창출하고 있습니다.
이를 통해 사회∙경제 발전에 핵심적인 역할을 수행하고, 국내 LNG 산업과 나아가 인류의 행복에 공헌하는 기업경영을 지향합니다.
이를 위하여 보령엘엔지터미널은 회사, 구성원에 대한 제반 경영활동상의 행동과 가치판단 기준이 되는 윤리규정을 제정하고 이를 준수하고 있습니다.
구성원과의 관계
회사는 구성원이 자발적이고 의욕적으로
일할 수 있는 환경을 조성하고, 구성원은 회사의
발전 및 이해관계자의 가치창출에 기여한다.
고객에 대한 자세
고객을 지속적으로 만족시켜
고객으로부터 신뢰를 얻어야 하며,
궁극적으로 고객과 더불어 발전한다.
주주에 대한 책임
주주의 가치가 창출될 수 있도록 회사의 가치를
높이며, 이를 위해 경영의 투명성을 제고하고
효율적인 경영을 한다.
사업파트너와의 관계
사업파트너와 공동발전을 추구하며,
경쟁회사와 공정하게 경쟁한다.
사회에 대한 역할
경제발전에 기여와 함께 사회적·문화적 활동을
통해 사회에 공헌하며 사회규범을 준수한다.
윤리경영 제보
귀하의 소중한 제보는 보령엘엔지터미널의 윤리경영 실천에 큰 도움이 됩니다.
| ethics@lng-tml.com | |
| 우편 | 서울시 강남구 논현로 608, 보령엘엔지터미널 윤리경영 담당자 |
-
- 1. 접수
-
개인정보수집에 대한 제보자의 동의 하에 육하원칙에 따라 제보 사항을 접수하고 관련 증거자료를 최대한 확보한다.
제보자 인적사항 : 이름, 연락처, 소속 등
제보 내용을 뒷받침할 수 있는 근거자료
-
- 2. 사실 확인
-
제보에 대한 사실확인은 실명 제보에 한하여 실행함을 원칙으로 한다.
단, 익명 제보의 경우에도 구체적인 사실 적시로 실제 조사가 가능한 경우에는 예외로 한다.윤리경영 담당자는 접수 후 가능한 빠른 시간내에 제보에 대한 사실확인을 실시한다.
-
- 3. 결과 조치
-
조사결과 위반사항이 사실로 확인되었을 경우 해당 임직원이나 협력회사는 관련 사규에 따라 조치한다.
비방, 허위 등 사적인 목적을 위한 제보를 한 것으로 확인되었을 경우 해당 제보자는 관련 사규에 따라 조치한다.
위반사항이 발견되지 않은 경우에는 자체적으로 종결한다.
-
- 4. 보고 및 회신
-
윤리경영 담당자는 제재 조치가 필요한 사항에 대해서는 관련부서와 협의한다.
윤리경영 담당자는 제보자가 조사 결과에 대한 회신 요청 시 적절한 방법으로 통보한다.
제보자 보호 방침
-
1
제보자는 정당한 제보나 이와 관련한 진술, 자료제출 등을 이유로 신분상의 불이익이나 근무 조건상의 차별을 받지 아니한다.
가. 제보자는 제보로 인하여 신분상 불이익 처분이나 근무 조건상 차별을 받았을 경우, 시정/보호 조치를 윤리경영 담당자에게 요청할 수 있다.
나. 윤리경영 담당자는 제보자로부터 시정/보호 요청이 있을 경우 제보자의 불이익이 최소화되도록 조치하고,
신분상 불이익이나 근무 조건상 차별을 행한 임직원에 대한 제재조치를 포함한 재발방지 대책을 수립하여 실시한다. -
2
윤리경영 담당자는 제보자의 신원 및 제보 내용이 본인의 의사에 반하여 공개되지 않도록 비밀을 유지한다.
-
3
윤리경영 담당자는 제보자 외에 사실확인 과정에서 진술, 자료제공 등의 방법으로 조사에 협조한 자에 대해서도 제보자와 동등하게 보호한다.
-
4
비방, 허위 등 사적인 목적을 위한 제보자는 보호하지 아니한다.